此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

内容搜索
 
 
人文学院优秀班集体考核条例
作者:曹小娇    发布于:2017-03-06 17:15:43    点击数:649

为进一步加强各班级凝聚力,充分调动和发挥各班级的积极性,提高工作效率,特制定本条例。

一、考核对象

人文学院大一至大三班级。

二、考核部门

由院学生会学生权益部牵头考核,团委·学生会各部门分工协作完成考核工作。

 三、考核形式

1.考核采用得分、加分制;

2.考核期限为每年九月到次年六月。考核汇总结果每月底在班长群进行公示,公示期内对考核结果进行复核和答疑。

备注:考核各项所有结果汇总至《人文学院优秀班集体考核汇总表》(附件5)。

四、考核内容

(一)日常工作考核

1.课堂出勤考核

1)负责部门:学习部

2)得分标准:

①每月抽查3-4次;

②班级同学每月上课出勤情况:全勤得10分;未按正常程序请假而缺勤则不得分。

2.宿舍归寝考核

1)负责部门:自律部

2)得分标准:

①每月抽查1次;

②无夜不归宿者得5分;

③无晚归人数得5分,晚归人数不大于2人,得3分;

④考核得分为②+③。

 3.活动出勤考核

1)负责部门:学生权益部

2)得分标准:

活动实到人数占应到人数的比例:全勤得8分,85%-99.9%得5分,75%-84.99%得3分。若一个月有多次活动需要进行出勤考核,则最终出勤率=每次活动的出勤率总和/活动次数

注:活动现场签到由活动承办部门负责,活动开始前三天承办部门需向学生权益部报备,活动结束后一天内承办部门需将签到表交至学生权益部进行考核加分。

4.学工材料上交

1)负责部门:学院助管及收集材料的相关部门

2)得分标准:

①每月根据学院通知,需要上交的材料,按时上交并符合要求的,得5分;

②按时上交,不符合要求(负责部门未对要求及时做出说明的除外)但及时修正的,得3分。

备注:考核使用《人文学院日常工作考核汇总表》(附件1)

(二)综合素质技能提升计划考核

1.负责部门:学生权益部

2.活动分类院级、校级、市级、省级及以上

3.加分标准:

1院级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;

2)校级:一等奖6分,二等奖4分,三等奖2分;

3)市级:一等奖12分,二等奖10分,三等奖8分;

4)省级及以上:一等奖24分,二等奖20分,三等奖16分;

5)奖项加分评判以证书奖状等照片为依据若无明确标明奖项等级如特等奖、优秀奖和比赛名次等则按相应院校市省等区域三等奖来计算得分;若无相应院校市省等区域说明则以院级三等奖来计算。

注:证书、奖状等须有相应区域的盖章,如:院章、省章等,若无相应章印则不视为加分项。校级学生处、图书馆等组织颁发的奖项视为校级奖项。

4.加分要求:凡是需要认定加分的奖项都需由班级自主申报,学生权益部负责对各班级上交的材料进行审核,每学期末集中审核一次,审核结果单独公示于班长群并计入优秀班集体考核汇总。参评项目为班级集体荣誉和班级个人荣誉,需上交荣誉证书、奖状等相关证明材料:原件的清晰照片(图片不清晰且提醒后未及时补交证明材料按无效奖项处理)需在期末考核当月25号之前发至学生权益部邮箱(邮件命名示例:汉语201601奖项申报):rwxy_xsqyb@163.com 

备注:考核使用《人文学院综合素质技能提升考核汇总表》(附件2 )

(三)社会实践及创新创业活动考核

1.社会实践活动考核

1)负责部门:实践部

2)得分标准:

①寒假社会实践班级参与率*10(精确到个位)即为得分;

②暑假社会实践班级参与率*20(精确到个位)即为得分;

③社会实践中获院、校级奖项分别加1、2分/人。

2.“职属于你”实习体验计划

1)负责部门:就业服务部

2)得分标准:在此计划中获得奖项得1分/人

注:“职属于你”实习体验计划与寒暑期社会实践不重复加分。

3.学院自选活动

1)负责部门:党委办公室

2)得分标准:各班参与学院团委·学生会各职能部门开展的活动,视活动的参与和举办情况,由党委办公室老师负责认定加分。

4.创新创业活动

1)负责部门:双创部

2)加分标准:

①班级同学参加“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”等创新创业比赛并成功立项加5分/项;每年3月和9月对相应比赛进行考核加分。

②班级同学参与四川省创业补贴项目并成功申报者加5分/项。

备注:考核使用《人文学院社会实践及创新创业活动考核汇总表》(附件3)

   (四)文体活动及志愿者服务活动考核

    1.班级风采展系列活动(班牌、小班才艺大赛等文体活动)

    1)负责部门:文娱部

    2)得分标准:

①班级获奖加分:一等奖加3分/次,二等奖加2分/次,三等奖加1分/次。

    2.运动会

  1)负责部门:体育部

  2)加分标准:

①院单项体育比赛:第一名加3分/人次第二名加2分/人次,第三名加1分/人次。

院运动会班级团体第一名加6分/次,第二名加4分/次,第三名加2分/次。

③院运动会专业团体第一名加3分/班,第二名加2分/班,第三名加1分/班。

    3.志愿者活动

  1)负责部门:青年志愿者工作部

  2)加分标准:

班级参加志愿活动的次数:1分/人,每次活动加分上限为5分。

②班级当月新增注册志愿者:3分/人

注:班级志愿者由人文学院青年志愿者工作部负责注册,需持志愿者工作手册,并完成4次以上的志愿者活动。青年志愿者工作部不定期在学院平台发布志愿者活动,各班同学可以自主参与。

    4.自主活动

  1)负责部门:学生权益部

  2)加分标准:

要求:以班级自主策划开展为前提,利于增强班级凝聚力或符合专业特色,满足其一即可,应学校要求各班必须组织的活动不算在内。

考核得分:学生权益部根据活动内容、形式、开展情况以及活动材料给予3-5分加分。

:活动开始前2天上交活动策划,活动结束2天内上交活动总结、新闻稿、现场活动照片3-5张,所有上交的材料均以附件(邮件命名示例:汉语201601活动名称)形式发送至学生权益部邮箱:rwxy_xsqyb@163.com。详细问题请参见《人文学院学生权益部自主活动考评细则》

备注:考核使用《人文学院文体活动及志愿者服务活动考核汇总表》(附件4)。

五、考核结果的汇总及应用

1.学生权益部于每月25日向各项考核负责部门收集材料并整理汇总,每月考核总分=日常工作考核分数*40%+综合素质技能提升考核分数*20%+社会实践及创新创业活动考核分数*20%+文体活动及志愿者服务活动考核分数*20% ;

2.学生权益部在每月28日在班长群公布考核结果“公示版”(公示期为24小时),接受询问和质疑;

3.学生权益部于公示期结束后,上传“最终版”至学院官网;

4.学生权益部汇总每月考核结果,制成年度考核汇总表,并在人文学院官网进行公示,汇总过程中接受各班级监督;

5.考核汇总结果将作为班级集体类评优的重要依据。

 

 

共青团四川农业大学人文学院委员会

二〇一七年八月

上一页1下一页
脚注信息
版权所有 Copyright(C)2011 四川农业大学人文学院 | 知行工作室 Design.