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2017年人文学院招收人力资源管理硕士研究生复试内容
作者:    发布于:2017-03-17 15:22:13    点击数:417

专业名称: 120200工商管理(人力资源管理)

1.英语听力测试:由研究生院统一组织,统一命题,统一阅卷,考试时间30分钟;

2.专业英语笔试:由学院统一组织,考试时间60分钟;

3.专业综合知识笔试:

考试时间:2小时

科目名称:人力资源管理

涵盖课程:绩效与薪酬管理、员工招募与甄选、组织行为学

考试范围:1、绩效与薪酬管理的主要方法与技术

2、员工招募与甄选的主要理论依据,方法。

3、动机理论与应用、团队理论与应用

4、人力资源管理知识的综合应用

参考书:  1、德斯勒著,《人力资源管理》(12中国人民大学出版社

2、罗宾斯著,《组织行为学》(第14版),中国人民大学出版社

4.心理素质测试:由各院所自行与心理测试中心联系确定;

 

5.复试小组测试内容:

专业英语基础知识、英语口语

本专业基础知识,对本专业前沿动态的把握

考生基本情况(毕业论文情况、参加科研项目情况、发表论文情况)

综合素质:语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力等

 

6.同等学力考生加试本专业本科主干课程:

考试时间:3小时

科目名称:《人力资源管理》

科目名称:《劳动经济学》

参考书:

1.德斯勒著,《人力资源管理》(12中国人民大学出版社

2. 蔡昉、都阳,《劳动经济学》(第1版)北京师范大学出版社

备注:具体时间安排请密切关注四川农业大学研究生招生网

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脚注信息
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